Jornadas de trabajo con empresas. Orientación, sensibilización, concientización  e información sobre la discapacidad intelectual y los beneficios para las empresas que los contratan.

Evaluación del Puesto de Trabajo. Se realiza el Análisis del puesto de trabajo con el fin de evaluar los requerimientos, las tareas a realizar y así determinar el perfil que debe tener el candidato a ocupar ese puesto.

Incorporación. Ofrecemos apoyo profesional al trabajador, realizando ajustes razonables para favorecer la autonomía y el desempeño. Acompañamos el proceso de incorporación al puesto de trabajo el tiempo que consideremos necesario, para que logre incluirse satisfactoriamente a la empresa.

Seguimiento. Realizamos un seguimiento de acuerdo a la demanda, para valorar cómo continúa en el puesto, y realizar ajustes de ser necesario. Supervisamos la actividad en nuestra institución, con un grupo de pares que estén transitando en similar situación de inclusión laboral.